企业文化
在永丰，我们没有官僚作风，职务只代表分工不同，只是对话事权的权责划分，永丰人互相信任、互相帮助、互相尊重，建立了真诚、平等的内部沟通。工作中互相帮助，生活上互相鼓励，和伙伴们一起奋斗拼搏。
企业文化
在永丰，我们没有官僚作风，职务只代表分工不同，只是对话事权的权责划分，永丰人互相信任、互相帮助、互相尊重，建立了真诚、平等的内部沟通。工作中互相帮助，生活上互相鼓励，和伙伴们一起奋斗拼搏。
企业精神
丰富的野外拓展活动让永丰人建立了相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，随着岁月的流逝，两鬓逐渐斑白，青春渐渐远去，也许这段共事却能够成为心灵鸡汤，时时滋补，使我们的心保持年轻。
企业精神
丰富的野外拓展活动让永丰人建立了相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，随着岁月的流逝，两鬓逐渐斑白，青春渐渐远去，也许这段共事却能够成为心灵鸡汤，时时滋补，使我们的心保持年轻。
公益活动
在当今二十一世纪，生态环保事务将是今后社会发展的重要工作之一，我司将紧抓机遇，全体员工发扬“团结、上进、拼搏”的团队精神，使公司不断发展壮大，成为高科技的环境服务企业，为我国的生态环境事业作出更大贡献。
公益活动
在当今二十一世纪，生态环保事务将是今后社会发展的重要工作之一，我司将紧抓机遇，全体员工发扬“团结、上进、拼搏”的团队精神，使公司不断发展壮大，成为高科技的成为高科技的环境服务企业，为我国的生态环境事业作出更大贡献。
苗圃基地
作为一家环境项目综合服务型企业，永丰生态利用先进的科学技术，较短的时间，根据市场需求，培育多规格、多用途的苗木，以满足城乡绿化所需。
苗圃基地
作为一家环境项目综合服务型企业，永丰生态利用先进的科学技术，较短的时间，根据市场需求，培育多规格、多用途的苗木，以满足城乡绿化所需。
